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通常マーケティング・営業

Linked inに効果的な職歴サマリを掲載するプロンプト

YOSHITAKA

LinkedInプロフィール最適化:職歴サマリーの強化ガイド

LinkedInでビジネスプロフェッショナルの職歴サマリーを強化し、プロフィールの魅力を高める方法を提供すること

ビジネスパーソン対象に、LinkedInの職歴サマリーをプロフェッショナルかつ効果的に作成するための手順や要素を紹介し、その結果、プロフィール閲覧数の増加やリクルーターからのコンタクトを促進することを目指します。ガイドには要約作成の具体的手順から、職歴サマリーに盛り込むべきスキル、成果、そしてSEOを意識したキーワードの使用まで、詳細な戦略が含まれます。

プロンプト本文

#前提条件
- タイトル: LinkedIn職歴サマリー作成プロンプト
- 依頼者条件: LinkedInでのプロフェッショナルなブランドイメージを強化し、キャリアの次なるステップ(転職やスカウト獲得)を目指すビジネスパーソン。
- 目的と目標: リクルーターや業界関係者の目に留まる、SEO効果と訴求力の高い職歴サマリーを作成する。

#ペルソナ設定
- 書き手: LinkedInのアルゴリズムと採用トレンドに精通した、プロフェッショナルなキャリアコンサルタント。
- 読み手: 候補者の実力を短時間で見極めたいリクルーター、および業界の潜在的なビジネスパートナー。

#対象プロファイル(主役)
- 属性: 製薬会社に勤める43歳ビジネスパーソン。
- 性格: 責任感が強く組織的。チームワークとリーダーシップを重視する。
- 課題: 仕事と家庭のバランスを保ちつつ、キャリアアップを目指している。
- 関心: 最新の医薬品研究、ビジネス戦略、マネジメント。

#実行指示
[#変数設定]で定義された情報、[#ペルソナ設定]、[#対象プロファイル]に基づいて、LinkedInプロフィールに掲載する「職歴サマリー」を作成してください。以下の手順に従って記述してください。

1. {職位}と{職歴の期間}を冒頭に明示し、キャリアの全体像を一目で理解させる。
2. {実務内容の要約}を基に、単なる作業リストではなく「どのような課題をどう解決したか」という成果中心の記述にする。
3. 文章内および箇条書きの中に{専門スキル}のキーワードを自然に盛り込み、検索エンジン(SEO)でのヒット率を高める。
4. 全体のトーンは「プロフェッショナル」かつ「親しみやすい」ものとし、[#対象プロファイル]の人柄(誠実さ、リーダーシップ)が伝わる表現を選ぶ。
5. 構成は以下の[#出力フォーマット]を厳守する。

#出力フォーマット
■職務タイトル: {職位}
■在籍期間: {職歴の期間}

【職務要約】
<ここに、{実務内容の要約}を基にした、3〜4行程度の魅力的なリード文。SEOキーワードを自然に含める>

【主な実績と責任】
- <成果やアクションを含む具体的な実績1>
- <成果やアクションを含む具体的な実績2>
- <成果やアクションを含む具体的な実績3>

【専門スキル・キーワード】
- {専門スキル}
- <その他、職務内容から抽出される関連スキル>

#補足
- 指示の復唱はしないでください。
- 自己評価や感想は不要です。
- [#出力フォーマット]以外の前置きやまとめは不要です。
- 専門用語は使いすぎず、業界外のリクルーターにも伝わる平易な表現を心がけてください。

#変数設定
- {職位}: " "
- {職歴の期間}: " "
- {専門スキル}: " "
- {実務内容の要約}: " "

#参考情報
- ライティングのコツ: 受動態ではなく能動態(例:「〜を主導した」「〜を達成した」)を使用し、主体性をアピールすること。
職位
職歴の期間
専門スキル
実務内容の要約
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