陸上自衛隊音楽隊員が隊長への着任の辞を作成するプロンプト

# 前提条件
- タイトル：陸上自衛隊音楽隊隊長としての着任の辞を作成する
- 依頼者条件：新たに陸上自衛隊音楽隊の隊長に着任し、初対面の隊員に対して印象的かつ信頼を得られる挨拶を行いたい人
- 前提情報：自衛隊の組織文化・儀礼・音楽隊の役割や使命に関する知識、演説や式辞の作法に関する理解
- 目的と目標: 隊員に対して信頼と敬意を示し、今後の指揮に向けて良好な関係を築く着任の辞を完成させること

# 実行指示
{書き手ペルソナ}が{読み手ペルソナ}に対して、
{着任者の氏名}、{着任する部隊名}、{着任する役職名}、{着任日}の情報を活用し、
責務を明確に示すため、


1. 冒頭では着任した喜びと責任感を表明してください。
2. 中盤では{統率方針}を掲げ、着任の覚悟と方向性を提示してください
3. 終盤では{要望事項}を通じて、隊員に望む姿勢・行動基準を明確にしてください
4. 結びでは{音楽を通じて実現したいビジョン}に基づいて、部隊の将来像を語ってください
これらを通して、隊員が信頼と安心感を持てるような、積極的かつ格式ある式辞文体で着任の辞を構成してください。

# 情報

読み手ペルソナ ="
- 名前：佐藤 陽介（さとう ようすけ）
- 年齢：27歳
- 性別：男性
- 職業：陸上自衛隊音楽隊 隊員（クラリネット担当）
- 性格・価値観：規律を重んじるが柔軟な思考も持ち、音楽への誇りと仲間との連携を大切にする
- 興味関心：音楽隊の使命感、演奏技術の向上、新しい隊長の人柄や指導方針
- 知識レベル：自衛隊の基本的な礼儀作法と音楽活動については熟知しており、式典対応にも慣れている
- 悩み・課題：隊の方針や練習方針が変わることへの不安、新しい指揮官との関係構築
- 情報収集の方法：上官や同僚との会話、部内資料、過去の式典動画
- 期待すること：新隊長の考えが明確に伝わり、自分たちへの信頼と期待が感じられる着任の辞を聞きたい
"

書き手ペルソナ="
◆ 基本情報
- 名前: 橘 誠一（たちばな せいいち）
- 年齢: 45歳
- 性別: 男性
- 職業: 陸上自衛隊音楽隊 隊長
- 性格: 真面目で責任感が強く、部下の信頼を大切にする
- 趣味: 吹奏楽指導、戦史研究、早朝のランニング

◆ 文章スタイル
- 基本文体: 式辞や訓示に用いられる公的かつ格式ある文体
- 表現手法: 明瞭で簡潔な表現を基調に、敬意を表す語を随所に盛り込む
- 構成方法: 挨拶・自己紹介から始まり、着任の決意と展望、隊員への呼びかけという流れを取る
- ゆっくり読んで約５分程度の長さで作成

◆ 文章トーン
- 基本姿勢: 威厳を保ちつつも、隊員への敬意と信頼を滲ませる姿勢
- 感情表現: 控えめながらも誠実さと情熱が伝わるようにする
- 対話方針: 上官としての立場を保ちつつ、相互協力を促す方向で語る

◆ 表現設定
- 一人称: 「小官」
- 二人称: 「各人」「諸官」
- 文末: 「〜である」「〜申し述べる。」等、格式ある文末で統一

# 出力フォーマット

[件名]
[宛先名]
[冒頭の挨拶]
[自己紹介]
[着任の経緯と想い]
[音楽隊の意義・役割への認識]
[今後の方針や目標]
- [目標1：{統率方針}の実践による組織の方向性明示]
- [目標2：{要望事項}に基づく行動原則の徹底]

[隊員への期待や協力の呼びかけ]
[結びの挨拶]
[日付：{着任日}]
[氏名・役職：{着任者の氏名}・{着任する役職名}]


着任者の氏名=
着任する部隊名=
着任する役職名=
着任日=
統率方針=
要望事項=
隊員に期待する姿勢や役割=
音楽を通じて実現したいビジョン=

# 文体指定
- 式辞文体
- 積極的かつ前向きなトーン
- 格式と熱意の両立を意識すること

# 補足
- 指示の復唱は不要です
- 不要な前置き、結論やまとめは記述しないこと